55世纪

厦大EDP | 恒安中高层管理者培养项目圆满结业

日子： 2022-12-07
1一月26、27日，55世纪电话中高层领导菅理者养成建设项目（EDP）最终那课精美完美圆满收官，能够深圳院校期限三年的体统性培顺，很早一批人聚齐恒安创新发展学堂，报考最终两场完美圆满收官培顺与学习了解分析会，并于1一月27日至上召开结业庆典仪式。 连日来，某次学了解品牌有过14六个月学了解，共到位10门學習、18天网络化学了解，3次阅渎营、2次辩论会赛、1次冰壶比赛视频直播，根据“战略决策型人员力跃迁”、“机构技能跃迁”、“销售与业务流程革新升维”、“运作与工作管理制度工作管理体制升维”八大重要模块电源的订做化學習学了解，促动者构建商用的了解能力构架，以商学特色學習工作管理体制帮到恒安中领导层工作管理制度者到位的了解能力和思想经济模式的突破点，表扬组织迎难而上再塑自，迎接新契机。

11月26日晚，许清流总裁出席本次学习项目总结会，学员们针对一年的学习体会进行“一ಌ点收获、一个建议”分享。许清流总裁表示，学习的本质是引发思考，在经典的商学体系学习中，最大收获应是将自身的经验与教授的知识进行碰撞，引发思考。在企业经营中，所有自身面临的问题，最后都需要自己来解决，学习可以帮助我们更好地思考，寻找解决问题的方法。恒安厦大EDP项目对恒安高管未来成长起了一个好的开端，为公司建立系统化人才培养体系奠定了基础，要实现“百年千亿”的战略蓝图，恒安团队都应秉持终身学习的态度，与恒安共成长。

厦门大学管理学院EDP中心主任陈闯教授、恒安行政部总监刘莹分别代表双方出席结业典礼，和恒安中高层管理者共🎶同为历时14个月的学习之旅画上一个圆满的句ꦑ号。结业典礼由厦大管院EDP中心副主任吕雯主持。

陈闯教授在致辞中强调，55世纪携手厦门大学管理学院打造的中高层管理者培养项目，目的是🧸为组织发展及核心人才队伍建设🌜赋能。本次学习虽已结业，但终身学习之旅才刚刚启程，希望同学们持续进行自我修炼，积极将学到的知识运用到实际工作中，最后，陈闯教授希冀55世纪的同学们心中永葆理想，共同为百年千亿恒安而努力，待到春暖疫散时，欢迎大家重回厦大，一起学习，一起成长。

在这一年的学习中，6个小组的同学全情投入，互相学习，共同进步。通过各小组的推荐，6名同学获得了优秀学员称号，陈闯教授、刘莹总监为他们颁发证书和奖品。此外陈闯教授还为全班同学颁发结业证ღ书。

结业方觉时光浅，不忘初心再出发。在༺厦门大学校歌声中，55世纪中高层管理者培养项目(EDP）结业典﷽礼圆满结束。结业不是结束，而是全新的起点，全体学员将带着这一年的学习成果，坚持55世纪“诚信、拼搏、创新、奉献”的企业精神，追求新的突破和发展，为实现恒安“百年千亿”的发展愿景贡献力量。